karriere

An Ihrem ersten Arbeitstag erwartet Sie eine umfangreiche, auf Sie abgestimmte Einarbeitung. Die Betreuung durch Ihre neuen Kollegen und Ansprechpartner unterstützt Sie in den ersten Monaten, sich in Ihre tägliche Arbeit einzufinden. Sie sind von Anfang an ein Teil des Teams.

Bei Murrelektronik werden Ihnen verschiedene Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Neben Inhouse- und externen Fortbildungen arbeiten wir mit zahlreichen weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit Ihnen an Ihrer beruflichen Perspektive.

Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund veranstalten wir jährliche Mitarbeiterfeste, wie unsere Hocketse im Sommer und der Neujahrsempfang. Zudem möchten wir unsere langjährigen Mitarbeiter für ihre Treue und Loyalität bei Firmenjubiläen mit einem finanziellen „Dankeschön“ ehren.

Mit über 3200 Mitarbeitern weltweit sind uns Zusammenarbeit und Teamwork besonders wichtig. Dies stärken wir nicht nur durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, sondern auch nach dem Arbeitsalltag bei gemeinsamen Ausflügen und Veranstaltungen.

Vielfalt und Verschiedenartigkeit sind für uns als globales Unternehmen Themen des täglichen Arbeitslebens. Ob Internationalität, Alter oder Geschlecht, wir schätzen jeden Mitarbeiter in seiner Person und respektieren Meinungen und Verhaltensweisen.

Arbeiten dort, wo es für das Ergebnis am besten ist. Modern und flexibel ist unsere aktivitätsbasierte Arbeitsorganisation. Aktuelle Aufgaben und der persönliche Arbeitsstil bestimmen Ihren Arbeitsort. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft wählen Sie den für die Firma und für Sie persönlich effektivsten Arbeitsplatz. Keine starren Vorgaben. Das ist unsere Arbeitsweise, welche im Dialog mit unseren Mitarbeitern entstanden ist. Mobiles Arbeiten ist dabei vollkommen freiwillig.

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit Ihrem Vorgesetzten werden Ihre Entwicklungsmöglichkeiten, Ihre Wahrnehmung zum Arbeits(-um-)feld und zukünftige Ziele aufgezeigt und besprochen. Dabei ist uns Fairness, Transparenz und Zukunftsorientierung besonders wichtig.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Deshalb bieten wir, neben unserem jährlichen Gesundheitstag, verschiedene Vorträge und Sportveranstaltungen an. Unser Betriebsarzt berät und informiert unsere Mitarbeiter in allen Fragen. Zudem erhalten Sie in unserer Kantine neben leckeren Mittagsgerichten frisches Obst und eine große Auswahl an Salaten.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich selbst einzubringen. Durch unser Ideenmanagement-System hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzureichen und dabei verschiedene Preise zu gewinnen.

Unser Hauptsitz in Oppenweiler hat Ihnen einiges zu bieten. Ländlich, aber doch zentral zwischen Stuttgart und Heilbronn gelegen, finden Sie die besten Bedingungen, um abzuschalten und durchzuatmen. Ein vergleichsweise niedriger Mietspiegel und eine Lage mitten im Grünen gibt`s obendrauf – genau das Richtige für eine angenehme Arbeitsumgebung und ein Zuhause für Sie und Ihre Liebsten.

Mit 5 Produktionsstandorten und zahlreichen Vertriebsniederlassungen sind wir in 50 Ländern vertreten. Dank internationaler Projekte und unseres globalen Netzwerks bekommen Sie von Anfang an die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.