Ausbildung & duales Studium

Ihr Kind oder Ihre Schüler:innen sollten jede Gelegenheit nutzen, sich über die unterschiedlichen Berufe zu informieren. Durch Fragen an das persönliche Umfeld, wie Eltern, Nachbarn, Freunde können sich junge Menschen am besten ein Bild über die Tätigkeiten in den unterschiedlichen Berufen machen. Nutzen Sie auch Möglichkeiten Ausbildungsunternehmen schon im Vorfeld besser kennenzulernen. Unterstützen Sie Besuche von Tagen der offenen Tür, Ausbildungsmessen oder Infotage an Hochschulen. Auch Praktika sind tolle Gelegenheiten, ein Unternehmen besser kennenzulernen.

Murrelektronik bietet Ihrem Kind / Ihren Schüler:innen eine optimale fachliche sowie persönliche Betreuung. Ihr Kind / Ihre Schüler:innen sind von Anfang an in ein Team der Auszubildenden eingebunden, was eine Integration ins Unternehmen erleichtert. Murrelektronik ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima. Ausbildende und Kollegen helfen ihrem Kind oder Ihren Schüler:innen gerne bei Fragen oder Problemen.

Die Übernahmequote bei Murrelektronik beträgt 100% – wir bilden aus, um zu übernehmen.

Der beste Zeitpunkt ist ungefähr ein Jahr vor Ausbildungsbeginn – also im Sommer des Vorjahres.

Nachdem die Bewerbung bei uns eingegangen ist, versenden wir eine Eingangsbestätigung an Ihr Kind/Ihre Schüler:innen.

Wenn uns die Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Ihr Kind/Ihre Schüler:innen zu einem Online-Test ein, für den es 14 Tage Zeit gibt. Der Test ist ein reiner Wissenstest (kein Persönlichkeitstest) und umfasst vor allem Allgemeinwissen, Mathematik, Deutsch und Englisch.

Nachdem der Einstellungstest erfolgreich bestanden ist, laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Mittelpunkt stehen dabei das gegenseitige Kennenlernen sowie ein Austausch über Fähigkeiten und Qualifikationen. Außerdem möchten wir verstehen, warum sich Ihr Kind/Ihre Schüler:innen für den Beruf entschieden hat und ob Ihr Kind/Schüler:in persönlich zu uns passt. 

Nach dem Gespräch melden wir uns und teilen unsere Entscheidung mit. 

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, Murrelektronik schon vor Ausbildungsstart besser kennenzulernen:

• Elterntag: Eltern können Murrelektronik bei einem Elterntag kennenlernen. Bei einer Unternehmensvorstellung und einem Firmenrundgang bekommen sie einen guten Einblick in den Betrieb.
• Azubiausflug vor Ausbildungsbeginn: Angehende Azubis werden vor Ausbildungsstart eingeladen, an unserem Azubiausflug teilzunehmen. Dabei lernen sie die anderen Azubis und Ausbilderinnen und Ausbilder frühzeitig kennen.
• Vorbereitungskurs Mathe (für dual Studierende): Für Dual-Studierende gibt es die Möglichkeit, an einem Mathematik-Vorbereitungskurs an der Dualen Hochschule teilnehmen.

Die IHK-Ausbildungsberufe beginnen zum 1. September eines Jahres. Die Studiengänge an der dualen Hochschule starten jeweils zum 1. Oktober.

Während der Ausbildung stehen feste Ansprechpersonen zur Seite. Von Anfang an werden Auszubildene in die Abläufe im Unternehmen eingebunden. Neben der fachlichen Ausbildung wird auch die persönliche Entwicklung bei uns gefördert – etwa durch Trainings sozialer Kompetenzen und Präsentationsfähigkeiten.

Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung gibt es bei Murrelektronik abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das ganze Jahr über können Ausgebildete an fachspezifischen und überfachlichen Weiterbildungen teilnehmen – und wir unterstützen dabei individuell, passend zu Zielen und Stärken.

Egal ob Techniker:in, Meister:in, Fach- oder Betriebswirt:in oder ein Bachelor-/Masterstudium: Bei Murrelektronik stehen vielfältige Wege offen. Wir helfen dabei, Theorie und Praxis zu verbinden und den nächsten Karriereschritt zu planen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung bietet Murrelektronik nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch vielfältige Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein breites Spektrum an fachspezifischen und überfachlichen Fortbildungen wird ganzjährig angeboten. Dabei fordern und fördern wir auch die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter kontinuierlich und individuell auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten.

Egal ob Techniker, Meister, Fach- oder Betriebswirt, Bachelor- sowie Masterstudium – bei Murrelektronik stehen vielfältige Wege offen. Wir schaffen den Brückenschlag in die Praxis und unterstützen Ihr Kind/Schüler bei der beruflichen Entwicklung.